РЕГИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ
Елена Ерохина Влияние политики импортозамещения на развитие экономики регионов (с.8–18)
импортозамещение, конкурентоспособность региона, технологический уклад, инновационная активность, национальная и экономическая безопасность
Показано, что для успешного проведения политики импортозамещения необходимо провести технологическую модернизацию и модернизацию инфраструктуры, социальных и государственных институтов. С помощью эконометрических методов проанализированы различные аспекты импортозамещения, определены условия, без создания которых эффект реализации данной стратегии будет отрицательным.
- Политика импортозамещения в России является одной из структурных составляющих политики в области обеспечения национальной и экономической безопасности.
- Тотальное импортозамещение в России сегодня невозможно и неэффективно, хотя в большинстве секторов и сфер экономики оно является объективной необходимостью; если импортозамещение не подкрепляется инновационным развитием, то оно имеет объективные пределы.
- Российские регионы не являются технологическими лидерами в инновационной динамике современного мира, отставание от развитых экономик составляет от 20 до 50 лет.
Татьяна Алиева Модель взаимодействия власти и бизнеса в сфере природопользования в Российской Арктике (с.19–25)
модель взаимодействия власти и бизнеса, природопользование и охрана окружающей среды, Арктическая зона Российской Федерации
Представлены возможные модели и формы взаимодействия государственных органов исполнительной власти с бизнесом в сфере природопользования и охраны окружающей среды. Установлено, что в Арктической зоне в данной сфере наиболее приемлемой моделью взаимодействия региональных органов исполнительной власти с экологически опасными предприятиями является партнерская модель. Даны первоочередные рекомендации по продвижению партнерской модели взаимодействия.
- Различные модели взаимодействия власти и бизнеса обусловлены стратегиями поведения человека в конфликтных ситуациях, в основе которых лежит степень удовлетворения интересов взаимодействующих сторон.
- В настоящее время на региональном уровне партнерская модель взаимодействия бизнеса и власти в сфере природопользования и охраны окружающей среды является наиболее оптимальной.
- Для реализации партнерской модели взаимодействия в первоочередном порядке необходимо определение и согласование целей и задач экологической политики региона и бизнеса с целью совместной разработки стратегий и программ регионального развития с учетом экологических аспектов и изменений климата.
УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ
Вячеслав Крутько Медико-демографические проблемы России: на пути к «Cистеме здравостроения» (с.26–36)
Россия, антистарение, здравостроение, управление здоровьем, дорожная карта, продолжительность жизни
Проводится системный междисциплинарный анализ организационно-экономических проблем, стоящих на пути решения задачи существенного улучшения медико-демографических показателей здоровья и качества жизни населения России. Предлагается дорожная карта создания эффективной национальной «Cистемы здравостроения».
- Программа создания и широкого внедрения технологий антистарения является современным инновационным путем решения медико-демографических и экономических проблем России.
- Решение проблемы здоровья в России заключается в создании надведомственной системы управления здоровьем населения — «Системы здравостроения», осуществляющей управление основными факторами, детерминирующими здоровье, во всех сферах человеческой деятельности.
- Дорожная карта создания «Системы здравостроения» предполагает реализацию ряда целевых программ: «Факторы здоровья», «Технологии управления здоровьем», «Пилотные проекты управления здоровьем».
УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ
Олег Сухарев Функции информации и режимы информационного развития управляемых систем (с.37–51)
информация, знание, функция, дисфункция, режим информационного развития, управляемая система
Исследуются функции информации — уведомления, накопления, кумулятивного усиления — в рамках рассмотрения информационных схем взаимодействия «объект—агент» и «агент—агент». Вводится критерий информационного потенциала управляемой системы и коэффициент полезного действия информации. Предложены три варианта кумуляции информации (знаний), с возможностью количественной оценки данного важного эффекта, определяющего развитие сферы знаний.
- Информация с позиции процесса управления обнаруживает три базовые функции: уведомления, накопления и кумулятивного усиления, которые влияют на функции управляемой системы — восприятия, обработки и анализа информации.
- Информационный потенциал системы определяет эффективность управления и характеризуется коэффициентом полезного действия информации, представляющим собой отношение информационной обеспеченности к уровню информационной полноты управляемой системы.
- По коэффициенту полезного действия можно выделить несколько режимов информационного развития управляемой системы в зависимости от того, увеличивается, уменьшается или не изменяется этот параметр функционирования.
Александр Гапоненко, Марина Савельева Предпосылки успеха организаций и территорий в экономике знаний (с.52–58)
организация, территория, экономика знаний, предпосылки успеха, обучающаяся организация
Рассматриваются основные характеристики экономики знаний, направления трансформации менеджмента организаций, основные аспекты становления обучающихся организаций и территорий. Особое внимание уделяется способности организаций и территорий выстраивать долгосрочные и доверительные отношения с заинтересованными сторонами, а также формированию институциональной среды регионов, способствующей инновационной активности.
- Ключевые характеристики экономики знаний включают увеличение удельного веса интеллектуального капитала в совокупном капитале, невозможность применения принципов и правил бухгалтерского учета к некоторым элементам интеллектуального капитала, ориентацию менеджмента все в большей степени на нематериальные объекты.
- В экономике знаний регионы и города трансформируются в обучающиеся, в них формирование инновационной обучающей среды становится ключевым процессом, что сопровождается созданием условий, привлекательных для талантливых людей.
- Основной предпосылкой успеха организаций и территорий в экономике знаний становится выстраивание долгосрочных и доверительных отношений с заинтересованными сторонами (стейкхолдерами).
УПРАВЛЕНИЕ КРИЗИСАМИ
Мамикон Айрапетян Мировые экономические — инфраструктурные 34-летние циклы: между «технологическими ловушками и окнами» (с.59–73)
национальное богатство, мировая экономика, экономика России, мировые экономические — инфраструктурные — поколенческие циклы, открытия и инновации, «технологические окна» и «технологические паты»
Выявлено, что развитие мировой и локальных экономик, в том числе экономики России, проходит в рамках 34-летних мировых экономических циклов — инфраструктурных — поколенческих и 4,3-летних деловых циклов. Представлена модель мирового экономического развития, основанная на периодическом чередовании «технологических окон» и «технологических патов», изобретений и инноваций, позволяющая адекватно трактовать причины бифуркации трендов российской и мировой экономики, прогнозировать циклические колебания и проводить антикризисную политику.
- Экономические законы формируются и действуют в рамках детерминированных, фиксированных по длительности, а также аналогичных по своим ключевым признакам двух типов мировых экономических циклов: 34-летних инфраструктурных (поколенческих) и 4,3-летних деловых.
- Такие циклы равнозначны мировым инфраструктурным — поколенческим циклам — периодам создания, воспроизводства и распада естественной и искусственной среды обитания социума и индивида, периодам их физического и духовного выживания.
- Россия — страна не «догоняющего развития», а «догоняющей адаптации» к 34-летним мировым экономическим — инфраструктурным — поколенческим циклам, в том числе к 17-летним циклическим периодам «изобретения—инновации», «технологическая ловушка — технологическое окно».
ИНВЕСТИЦИИ И ИННОВАЦИИ
Михаил Хисамутдинов «Теория оборачиваемости инноваций»: управление внешними и внутренними инновациями в «Сбербанке России» (с.74–81)
теория оборачиваемости инноваций, краудсорсинг, краудстриминг, поточные инновации, инновационная политика
Исследуется опыт оборачиваемости инноваций для крупных корпораций на примере «Сбербанка России». Рассмотрена сущность корпоративных инноваций для решения внутренних задач по повышению уровня развития инновационной политики. Разработаны новые термины — «краудстриминг», «поточные инновации», «оборачиваемость инноваций» — и раскрыты вопросы управления инновациями с оригинальной научной новизной на основе краудсорсинга.
- Реализация деятельности коллективного разума невозможна без поддержки инициатора проекта, мотивации и правильной постановки задачи.
- Активность коллективного разума будет тем эффективней, чем лучше будут организованы технологии краудстриминга с поддержкой оборачиваемости и поточности инноваций.
- Краудсорсинг является универсальной технологией обмена знаниями, которые позволяют получить инновационный результат.
МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ
Евгений Савелёнок «Другой» менеджер: управление на основе жизненного сценария (с.82–91)
идеология, смысл, иррациональное, теология
Исследуются вопросы повышения эффективности управления в условиях неопределенной внешней и внутренней среды организации. В качестве основы для выстраивания эффективной системы управления предлагается рассматривать личный (индивидуальный) сценарный подход менеджера, включающий в себя видение конечных целей управления и способов их достижения.
- Все в сценарном менеджменте прямо или косвенно зависит от менеджера, кроме одного — рано или поздно наступают обстоятельства, требующие выбора того или иного сценария управления.
- Для создания и воплощения своего сценария менеджеру нужны специальные — «другие» — качества: целостный взгляд на мир, умение рефлексировать (работать со смыслами), умение транслировать смыслы в организации и выстраивать отношения с людьми.
- Настоящая эффективность менеджмента достигается тогда, когда люди счастливы и уверены в своем будущем: эффективно управлять можно только счастливыми людьми.
Андрей Великосельский Принципы формирования системы управления угольной компанией на базе процессного и проектного подходов (с.92–96)
процессно-проектный подход, принципы, критерии, система управления
Представлены принципы формирования системы управления на основе процессного и проектного подходов, применение которых позволяет повышать устойчивость и эффективность предприятия. Описаны критерии формирования системы управления угольной компанией.
- Критерием формирования системы управления угольной компанией является динамика операционной эффективности и устойчивости функционирования.
- Устойчивое функционирование и развитие угольной компании в нестабильной среде обеспечивает система управления на основе процессно-проектного подхода.
- Применение процессно-проектного подхода при развитии системы управления угольной компанией подтвердило его результативность.
Альберт Маннапов Использование внешней ресурсной базы высокотехнологичными компаниями кластеров: теория и практика (с.97–104)
ресурсная теория, стратегические ресурсы, интересы сторон, конкуренция, власть
Обоснованы экономические и неэкономические аспекты использования внешних стратегических ресурсов высокотехнологичными компаниями в составе кластеров. Поставлены вопросы о месторасположении, составе закупаемого оборудования и правилах доступа в ресурсные центры инновационной инфраструктуры. Определены явные и возможные скрытые интересы малых и средних предприятий, органов исполнительной власти и ресурсных центров по поводу данных вопросов.
- Если высокотехнологичная компания не уделяет достаточного внимания соперничеству за внешние стратегические ресурсы, то по крайней мере в долгосрочной перспективе она неизбежно будет проигрывать в борьбе за клиентов на рынке готовой продукции.
- Органы исполнительной власти, принимая решение о создании тех или иных ресурсных центров на государственные средства, серьезным образом влияют на расстановку сил в бизнесе.
- При решении вопросов относительно месторасположения, состава ресурсных центров и правил доступа в них необходимо учитывать кардинально различающиеся интересы сторон: малых и средних предприятий, органов исполнительной власти и собственно центра.
ТОЧКА ЗРЕНИЯ
Евгений Гарин, Роман Мещеряков Модель управления социумом (с.105–121)
социальный граф общества, классификация социальных связей, моделирование процессов, распространение информации в социуме
Описываются свойства строения социума и обнаруженные закономерности распространения информации в социуме. На их основе строится новая модель социума в виде ориентированного многодольного циклически замкнутого в центральной части графа.
- Модель социума представляет собой ориентированный многодольный циклически замкнутый граф.
- Распространение информации в социуме подчиняется правилам строгой иерархии уровней социума, что находит свое отражение в цивилизационном историческом подходе.
- Образование новой стоимости происходит в момент изобретения и вывода на рынок нового товара, являющегося способом удовлетворения уже присутствующей у потребителей потребности, сформированной предшествующим товаром.
Владимир Крючков Температура коллектива в экономике: эконофизический аспект (с.122–136)
уравнение состояния, температура коллектива, эконофизика, уравнение Ван-дер-Ваальса, абдукция
Представлен новый подход к описанию динамики экономических процессов предприятий и организаций на основе принципов эконофизики. Рассмотрены примеры практического применения такого подхода для интерпретации процессов, происходящих на реальных предприятиях различных сфер народного хозяйства. Предложена концепция идентификации латентной переменной «температура коллектива» на основе анализа искажений кривых зависимости «численность персонала — фонд оплаты труда».
- Применение абдуктивного подхода, в отличие от дедуктивного и индуктивного подходов, позволило выявить содержательную аналогию между физическими процессами и процессами, происходящими в управлении предприятиями с помощью углубленного изучения небольшого количества объектов.
- Последующая индуктивная проверка выявленной аналогии между физическими и экономическими процессами, описываемой с помощью уравнения Ван-дер-Ваальса, дала возможность сделать вывод о ее состоятельности.
- Интерпретация искажений в форме кривых «численность персонала — фонд оплаты труда» на основе изменений третьей переменной, названной нами «температурой коллектива», позволила спрогнозировать ряд системных изменений в процессах управления анализируемыми предприятиями и разработать мероприятия по нейтрализации вызванных ими негативных последствий.
Ольга Ломовцева, Светлана Соболева, Александр Соболев Кластерные формы организации: эволюционный и пространственно-временной аспекты (с.137–142)
пространственно-временной анализ, кластер, закономерности территориального размещения, континуум
Исследуются процессы эволюции региональных кластеров в пространственно-временном континууме. Формулируется гипотеза о перманентном процессе кластеризации, опосредованном уровневой трансформацией биологического, социального, информационного, холистического пространств во времени. Новизной результатов является матрица рекомбинации временных и пространственных процессов, позволяющая получить профиль процессов, указывающих на возможность положительного или отрицательного исхода кластерообразования.
- Кластерные формы организации бизнеса демонстрируют свои экономические преимущества по сравнению с традиционными благодаря локализации трансакций на ограниченном географическом пространстве.
- Кластерные трансформации в различных экономических системах носят латентный, прерывистый характер, их пространственные границы и временные рамки можно определить с применением непараметрической экспертизы факторов кластеризации.
- Матрица рекомбинации временных и пространственных процессов позволяет получить профиль процессов, указывающих на возможность положительного или отрицательного исхода кластерообразования.
REGIONAL DEVELOPMENT
Elena Erokhina The Impact of Import Substitution Policy on Regional Economic Development (pp.8–18)
import substitution, competitiveness of the region, technological mode, innovative activity, national and economic security
The author shows that for import substitution policy to be successful technological upgrading and modernization of infrastructure, social and government institutions should be undertaken. Applying econometric methods the author has analyzed various aspects of import substitution and defined conditions without which the effect of implementing this strategy will be negative.
Tatyana Alieva Natural Resources Use in Russia’s Arctic Region: Model of Interaction between State Authorities and Business (pp.19–25)
state authorities - business interaction model, natural resources use and environmental protection, the Arctic zone of the Russian Federation
The article features possible models and forms of interaction between executive bodies of state authority and business in the field of natural resources use and environmental protection. It is ascertained that in the Arctic zone the partnership model is, in the given sphere, the most acceptable form of interaction between regional executive bodies and environmentally hazardous enterprises. Top-priority recommendations are formulated to promote the partnership interaction model.
SOCIAL DEVELOPMENT MANAGEMENT
Medical and Demographic Problems of Russia: On the Road to a Healthcare Building System (pp.26–36)
Russia, anti-aging, healthcare building, healthcare management, road map, life expectancy
The paper presents a systemic cross-disciplinary analysis of organizational and economic problems impeding a radical improvement of medical and demographic indicators referring to Russian population’s health and quality of life. A road map aimed at setting up an effective national "Healthcare Building System” is offered.
KNOWLEDGE MANAGEMENT
Oleg Sukharev Information Functions and Modes of Informational Development of Control Systems (pp.37–51)
information, knowledge, function, dysfunction, information development mode, control system
The author researches the functions of information — notifications of accumulation, cumulative gain — in the framework of the study of object-agent and agent-agent information interaction patterns. He introduces the criterion of information potential of the control system and the efficiency factor of information. Three options are advanced to accumulate information (knowledge) suitable to quantify this important effect, which determines the development of the sphere of knowledge.
Alexander Gaponenko, Marina Savelyeva Premises of Organizations’ and Territories’ Success in Knowledge Economy (pp.52–58)
organization, territory, knowledge economy, premises of success, learning organization
In this article the authors consider the main characteristics of knowledge economy, the lines of organization management transformation, principal aspects of the making of learning organizations and territories. Special attention is paid to organizations’ and territories’ ability to establish long-term and trusting relationships with stakeholders and to the formation of a regional institutional environment conducive to innovation.
CRISES MANAGEMENT
Mamikon Ayrapetyan The Global Economic-Infrastructure 34-year-old Cycles: Between Technology Traps and Windows (pp.59–73)
national wealth, world economy, economy of Russia, world economic infrastructure–generational cycles, discoveries and innovation, "technological windows" and "technological pats"
The article reveals that the development of global and local economies, including Russian economy, takes place in the framework of 34-year-long global economic cycles — infrastructure-generational and 4.3-year-long business cycles. The world economic development model is presented which is based on periodic alternation of "processing windows" and "technological PATA", invention and innovation, it allows to adequately interpret the causes of bifurcation trends in Russian and world economy, forecast cyclical fluctuations and carry out anti-crisis policy.
INVESTMENTS AND INNOVATIONS
Mikhail Khisamutdinov The Theory of Innovations Turnover: Managing External and Internal Innovations in Sberbank of Russia (pp.74–81)
theory of innovations turnover, crowdsourcing, crowdstreaming, stream innovations, innovative policy
The article mirrors the experience of innovations turnover in big corporations exemplified by Sberbank of Russia. The essence of corporate innovations is addressed aimed at meeting with internal targets — increasing the innovation policy development level. New terms — crowdstreaming, stream innovations, innovations turnover — are generated, innovation management aspects are unveiled relating to crowdsourcing-based innovations of original scientific novelty.
MANAGEMENT AND MARKETING
Eugene Savelionok A "Different" Manager: Life Script-Based Management (pp.82–91)
ideology, meaning, the irrational, theology
Problems of improving managerial efficiency under conditions of an uncertain external and internal environment of an organization are addressed. Building on an effective management system it is proposed to consider the manager’s personal (individual) scenario approach, which implies a vision of ultimate management goals and ways of their achievement.
Andrei Velikoselsky Principles of Process- and Project-Based Approaches to Design the Management System for a Coal Company (pp.92–96)
process- and project-based approach, principles, criteria, management system
Principles of process- and project-based management system formation for a coal company are described whose implementation provides for stability and efficiency of the company. Criteria used in the choice of the management system by the coal company are featured.
Albert Mannapov The Use of External Resource Base by High-Tech Companies within Clusters: Theory and Practice (pp.97–104)
resource theory, strategic resources, interests of the parties, competition, power
Economic and non-economic aspects of using external strategic resources by high-tech companies within clusters are grounded. Issues concerning location, purchased equipment configuration and rules of access to resource centers of innovation infrastructure are raised. Explicit and possible hidden interests of small and medium-sized enterprises, executive authorities and resource centers regarding these issues are defined.
VIEWPOINT
Yevgeni Garin, Roman Meshcheryakov Model of Socium Governance (pp.105–121)
modeling processes of information distribution in socium, social graph, social graph size, percolation rate and threshold
Properties of socium structure and discovered patterns of information distribution in socium are described. On this basis of a new socium model is built in form of an orient multipartite cyclically closed in its central part graph.
Vladimir Kryuchkov “Temperature of the Team” in the Economy: Econophysical Aspect (pp.122–136)
equation of state, temperature of the team, econophysics, van der Waals equation, abduction
A new approach to describe the dynamics of enterprises’ and organizations’ economic processes is presented proceeding from econophysics principles. Examples are cited of practical application of this approach to interpret processes occurring in real enterprises, which operate in various sectors of national economy. The author proposes an identification concept of the latent variable — "temperature of the team" — based on distortion analysis of staff number — payroll fund influence curves.
Olga Lomovtseva, Svetlana Soboleva, Alexander Sobolev Cluster Forms of Organization: Evolutionary and Spatial and Temporal aspects (pp.137–142)
spatial and temporal analysis, cluster, patterns of territorial placement, continuum
The evolution processes of regional clusters in spatial and temporal continuum are investigated. The hypothesis of a permanent process of clustering is formulated mediated by level transformation of biological, social, information and holistic spaces in time. The novelty of the research findings lies in the recombination matrix of temporal and spatial processes allowing to obtain the profile of processes, which demonstrate the chance of a positive or negative result of clustering.
Издание: обложка.
Параметры: формат: 70x100/16, 144 стр.
Уважаемые клиенты приносим свои извинения, но с 18 декабря по 15 января весь коллектив нашего магазина будет в отпуске. Заказы можно будет оформлять, но они будут выполнены после 15 января. Надеемся на ваше понимание.
