ИНТЕГРАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ
Борис Хейфец Возможные новые экономические партнерства с участием России (с.8–20)
экономическое партнерство, интеграционный порог, Евразийский экономический союз, Экономический пояс Шелкового пути, Шанхайская организация сотрудничества, БРИКС
Рассматриваются возможности формирования новых экономических партнерств России, анализируются наиболее приемлемые тесные экономические альянсы. Показываются имеющиеся проблемы, а также выделяются перспективные направления и формы для развития связей России в рамках новых партнерств.
- Формирование трансрегиональных мегапартнерств, в которые пока не входит Россия, ведет к принципиальным сдвигам в мировой экономике.
- Россия вместе со своими партнерами по Евразийскому экономическому союзу заинтересована в создании новых экономических партнерств.
- Россия пока не готова к ультралиберальным партнерствам, предполагающим полное открытие национальных рынков товаров и услуг, но выступает за те союзы, которые позволяют выбрать наиболее приемлемые формы и направления международного сотрудничества.
ГОСУДАРСТВЕННОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Алексей Бойко Структурная организация контрольно-надзорных органов федеральной исполнительной власти и возможности ее реорганизации (с.21–32)
государственный контроль (надзор), контрольно-надзорные органы, контрольно-надзорная деятельность, типы контрольно-надзорных органов, оптимизация контрольно-надзорных органов
Обосновывается модельный вариант формирования двух интегрированных контрольных органов в ведении Правительства РФ, образуемых на базе ряда предметно однородных федеральных служб. Рассчитывается возможность сокращения в центральном и территориальном аппаратах каждого интегрированного органа.
- Существующая структурно-функциональная организация контрольно-надзорных органов федеральной исполнительной власти бессистемна, бюрократически авторитарна, неэффективна и потому остро нуждается в радикальной реорганизации и оптимизации.
- Приемлемым вариантом оптимизации состава и полномочий контрольных органов является формирование интегрированных по предметно-тематическому принципу контрольно-надзорных органов в ведении Правительства РФ.
- Предлагается сформировать в пилотном варианте два комплексных органа — социального контроля (Россоцконтроль), а также технологического, атомного и экологического контроля (Ростехконтроль), объединяющих соответственно четыре и три действующие федеральные службы.
Василий Дерен, Юлия Рагулина, Алексей Боговиз Депопуляция как фактор ослабления экономической безопасности государства (с.33–38)
воспроизводство населения, депопуляция, причины депопуляции, экономическая безопасность, антидепопуляционная политика
Анализируются прямые и косвенные причины депопуляции, раскрывается особенность угрозы депопуляции в России для ее экономической безопасности. Доказывается, что депопуляции может противодействовать научно обоснованная антидепопуляционная политика, которая в России в настоящее время реализуется не в полную силу.
- Сегодня депопуляция затронула почти все развитые страны, особенно в Европе.
- Темпы сокращения населения в азиатской части России в десятки раз превышают темпы сокращения населения в европейской части, сегодня в азиатской части (75 % территории России) осталось менее 20 % россиян.
- Для малозаселенной России с ее недостаточно освоенной площадью более чем в 17 млн км2 депопуляция представляет значительную социально-экономическую и политическую опасность.
УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫМ РАЗВИТИЕМ
Юрий Гаврилец Сложность, управление и информация в социально-экономических системах (с.39–49)
сложность, закон необходимого разнообразия, информация, управление, развитие, социальный гомеостаз
Исследуется ряд общеизвестных и важных социальных проблем под специфическим «системно-кибернетическим» углом зрения. Анализируется проблема роста сложности современного общества и трудностей прогнозирования и управления. Обсуждается влияние информации на поведение и предпочтения всех общественных подсистем. Делается вывод о необходимости гармонии между социально-экономическими процессами, наукой и гуманитарной культурой для выживания человеческого общества.
- Естественно считать мир, природу и внешнюю среду любой социальной системы бесконечно сложными в том смысле, что всегда остаются возможности увеличения знаний об объекте.
- Поведение — экономическое, политическое, социальное — представляет собой некий наилучший выбор из множества возможных.
- Главная кибернетическая функция циркулирующей в обществе информации — это связь между его частями и скрепление всех элементов и подсистем социума в единое целое.
ИНВЕСТИЦИИ И ИННОВАЦИИ
Баграт Ерзнкян Поведенческие особенности участников инновационного процесса (с.50–59)
«человек экономический», «человек институциональный», институты, инновационный процесс, социальные порядки, нестационарная экономика
Рассматривается поведение участников инновационного процесса в нестационарной экономике с выделением двух условных типов личности человека — экономического и институционального. Утверждается, что человек институциональный управляется скорее институтами, чем разумом, и его поведение принципиально относительное, так как нет никакой возможности отделить его природу от институциональной реальности, в которой он укоренен. Учет этого обстоятельства имеет значение для институционального контекста инновационного процесса.
- По своим поведенческим особенностям экономические агенты, в том числе участники инновационного процесса, могут быть подразделены на два полярных типа: «человек экономический» и «человек институциональный».
- Поведение второго типа агентов является институционально обусловленным и зависящим помимо прочего от ограниченности или открытости социальных порядков и степени стационарности экономики.
- Институциональное обрамление инновационного процесса можно представить точкой на интервале с рыночными взаимодействиями на одном полюсе и внутрифирменными — на другом; между полюсами располагается континуум гибридных форм взаимодействия.
Ольга Молчанова Деловая среда организаций — резидентов специальных экономических зон: состояние и направления развития (с.60–68)
специальная экономическая зона, деловая среда организации, децентрализация проектирования СЭЗ в России
Анализируется опыт применения специальных экономико-правовых режимов в качестве экспериментальных площадок для поиска эффективных подходов к созданию привлекательной для бизнеса деловой среды. Рассматриваются проблемы знаний и стимулов как ключевые проблемы, возникающие при проектировании специальных экономических зон и разработке системы управления ими. Исследуются возможности и преимущества децентрализации процесса проектирования специальных экономико-правовых режимов.
- Специальные экономико-правовые режимы могут служить экспериментальными лабораториями для активного поиска эффективных механизмов создания и развития благоприятной деловой среды для бизнес-структур.
- Дистанция между лицами, принимающими решения при проектировании СЭЗ, и теми, кто обладает разнообразным знанием региональных/местных рынков (проблема знаний), является ключевой причиной низкой инвестиционной привлекательности специальных территорий во многих странах.
- В качестве ключевых трендов в международной практике управления специальными экономическими зонами, направленными на решение проблемы знаний и проблемы стимулов, рассматриваются развитие модели частных СЭЗ и децентрализация процесса проектирования СЭЗ.
Марина Колесникова Инфраструктурные инвестиции и институциональные проблемы модернизации городской среды (с.69–77)
институциональные аспекты, городская среда, инфраструктурная политика, городская социально-бытовая инфраструктура, культурно-исторические предпосылки, современная Россия
Исследуется степень влияния различных факторов на инновационные процессы и рост инфраструктурных инвестиций в сфере модернизации городской инфраструктуры. Дается исторический анализ формирования и эволюции понятия «городская среда» в научной литературе. Рассматриваются вероятные направления и перспективы модернизации городской среды и улучшения ее качества с учетом воздействия исторически сформировавшихся формальных и неформальных институтов.
- Инвестиции в инфраструктуру являются одним из наиболее эффективных путей перераспределения ресурсов и рабочей силы, их отбор и осуществление определяет эффективность бизнеса и качество жизни населения на 20–30 лет вперед.
- Инфраструктурные проекты призваны прежде всего максимально удовлетворять общественные потребности. Благоустройство территории города является одной из жизнеобеспечивающих сфер городского хозяйства.
- Функционирование систем благоустройства городской среды связано с наличием ряда проблем, при рассмотрении которых необходимо учитывать характер господствующих институтов. Проблематика функционирования городской среды и жизненного пространства города имеет ярко выраженный междисциплинарный характер.
ОТРАСЛЕВОЙ АНАЛИЗ
Людмила Качанова Прогнозирование технологических процессов самообеспечения органическими удобрениями (с.78–89)
прогнозные сценарии, технологические процессы, органические удобрения, валовой выход, рентабельность
Разработаны регламентационный и экстраполяционный прогнозные сценарии развития технологических процессов производства и применения органических удобрений. Обоснована эффективность прогнозных сценариев, представлены данные их сравнения с аналитическими ретроспективными данными.
- Экономическими критериями, характеризующими эффективность различных вариаций развития аграрного сектора, выступают уровень органообеспеченности сельскохозяйственных площадей, прирост урожайности сельскохозяйственных культур, дополнительный доход от применения органических удобрений и рентабельность возделывания сельскохозяйственных культур.
- Экстраполяционно-инерционный прогнозный сценарий предусматривает накопление, переработку органических отходов в удобрения (при реализации технологических процессов традиционного направления и ресурсосберегающих технологий) в местах их получения и внесение удобрений на сельскохозяйственные площади.
- Наиболее эффективным для реализации является экстраполяционно-интеграционный прогнозный сценарий с частичной переработкой органических отходов в пунктах переработки органики.
КОРПОРАТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ
Людмила Дуканич Методы поддержки стратегических решений корпоративных структур (с.90–97)
управленческое решение, рейтинговое управление, цели, сценарии, акторы
Раскрываются особенности методологии принятия стратегических решений. Показан механизм действия и возможности метода анализа иерархий Т. Саати на примере обоснования будущей рыночной доли компании в среднесрочной перспективе.
- Естественным способом снижения сложности процессов оценки эффективности управленческих решений является замена всего многообразия целей, критериев, факторов, которые следует принимать во внимание, интегральной оценкой.
- Анализ методик формирования интегральных оценок, отвечающих задачам стратегического управления, показал, что достаточно эффективным в этом плане является метод анализа иерархий.
- Заложенная в алгоритм определения рейтинговой оценки возможность учета мнений всех акторов и их целей существенно повышает объективность основания для выбора будущей доли рынка.
Анастасия Григорьева Модели постановки бизнес-требований по реинжинирингу архитектуры подразделений ТНК (с.98–105)
транснациональная корпорация, архитектура предприятия, выравнивание бизнеса и ИТ, TOGAF, управление требованиями
Рассматривается проблема постановки требований к организации деятельности зарубежного подразделения корпорации в условиях глобально организованного бизнеса. Сформирован ряд требований стейкхолдеров, направленных на повышение эффективности бизнеса зарубежного подразделения ТНК. Показано, что архитектурные методы, направленные на оптимизацию деятельности компаний за счет выравнивания бизнеса и информационных технологий, могут быть использованы как инструмент повышения эффективности деятельности компаний.
- Транснациональные корпорации (ТНК) оказывают ключевое влияние на процессы глобализации и интернационализации мировой экономики.
- Благодаря развитию информационной инфраструктуры происходит постепенная децентрализация управления, заключающаяся в передаче части функций корпоративного центра региональным подразделениям.
- Основные фазы проекта по архитектурным изменениям заключаются в моделировании состояния предприятия «как есть» и «как должно быть», с использованием искусственных языков нотаций и моделирования.
МЕНЕДЖМЕНТ И МАРКЕТИНГ
Николай Новичков Менеджмент как творческая деятельность (с.106–112)
менеджмент, социальная организация, социальная система, человеческая деятельность, творчество, стратегический менеджер
Представлено авторское видение проблем сущности и содержания менеджмента как творческой деятельности. Отражены особенности управленческой деятельности с точки зрения реализации творческого начала. Представлена характеристика основных профессиональных качеств, которым должен соответствовать менеджер в рамках осуществления управления как творческого процесса.
- Менеджер как творец призван разрабатывать и обеспечивать реализацию стратегий, стратегических решений, стратегических инициатив; менеджер как творческий деятель работает в условиях нестабильности, неопределенного будущего и постоянно изменяющихся условий.
- Возможно, самым важным качеством творческого менеджера является умение работать с людьми.
- Творческое начало работает в менеджменте на таких этапах процесса управления, как разработка миссии бизнеса или иной деятельности, создание образа будущего, видения и стратегии будущего бизнеса или иной деятельности, выявление уникальных преимуществ будущего продукта и создание нового продукта, проектирование и создание организации, формирование уникальной команды организации и др.
УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ
Евгений Маслов, Ольга Гладкова Оценка и реализация трудового потенциала в инновационной экономике (с.113–121)
конкурентоспособность персонала, реализованный трудовой потенциал, добавленная стоимость
Исследуются теоретические и практические проблемы, связанные с недооценкой потенциальных возможностей работника, использованием дешевой рабочей силы и занижением добавленной стоимости. Предложен методический подход к расчету уровня конкурентоспособности работника, выявлена зависимость заработной платы от конкурентоспособности рабочих. Показано, что на российских предприятиях уровень заработной платы рабочего далеко не всегда соответствует уровню его профессионализма, что существенным образом изначально ослабляет его мотивацию.
- Очевидна недооценка работодателем потенциальных возможностей работника, обусловленных уровнем его трудового потенциала.
- Инновационная кадровая политика требует определенных действий менеджмента в целях обеспечения прямой взаимозависимости между уровнем конкурентоспособности, реализацией трудового потенциала и заработной платой работника.
- Показатель добавленной стоимости должен напрямую коррелировать с уровнем трудового потенциала и дохода работника при прочих равных условиях.
УПРАВЛЕНИЕ ЗНАНИЯМИ
Евгений Попов, Максим Власов, Анна Шишкина Управление ресурсами генерации знаний (с.122–133)
потенциал применения ресурсов, генерация знаний, интеллектуальная деятельность
В соответствии с этапами жизненного цикла изделия определен потенциал применения ресурсов генерации знаний. На примере предприятия оборонно-промышленного комплекса России дана оценка потенциала применения ресурсов генерации знаний, а также сформированы направления оптимизации применения ресурсов на каждом этапе жизненного цикла изделия.
- Стремительное развитие экономики, построенной на знаниях, предъявляет особые требования к институциональному структурированию хозяйственной и творческой деятельности.
- Основным социально-гуманитарным аспектом модернизации страны является резкий поворот к поддержке научных исследований.
- Подобный поворот возможен на основе усиления внимания к первой фазе инновационного процесса — генерации знаний.
ТОЧКА ЗРЕНИЯ
Елена Румянцева Право, нравственность, эффективность и неформальные отношения при коррупционном управлении: история и современность (с.134–142)
коррупция, право, нравственность, эффективность, управление, история
Ставится проблема противоречивости теоретических трактовок как современного, так и исторического опыта коррупции. Формулируется принцип историзма, основанный на трактовке коррупции как особого типа управленческой деятельности, связанной с властью, характеризуемого нарушениями норм права и нравственности (или формированием коррупционного права) и превалированием особых типов межличностных отношений внутри коррупционных групп.
- Кадровая политика в коррупционном управлении и исполнение (неисполнение) лицами из коррупционных кругов своих должностных обязанностей опираются на особый тип межличностных отношений, связанных с реализацией власти (фаворитизм, непотизм, клиентелизм и пр.).
- Принцип историзма применительно к теме коррупции заключается в том, что коррупция определяется и как особый механизм управления, тип неформального и нелегального (тщательно скрываемого) поведения (совершения коррупционных деяний), и как неизученный в таком контексте социальный слой должностных лиц — коррупционеров, объединенных общими нравственными ценностями.
- Сама постановка проблемы — анализ многовековой истории коррупции — свидетельствует о наличии общих черт у всех коррупционеров всех времен и народов, а именно: незаконного обогащения, жизни за чужой счет, связи с властью и в первую очередь — уклонения от персональной ответственности за содеянное.
| Contents |
 |
INTEGRATION PROCESSES
Boris Kheyfets Possible New Economic Partnerships with Russia’s Participation (pp.8–20)
economic partnership, integration threshold, Eurasian Economic Union, Silk Road Economic Belt, Shanghai Cooperation Organization, BRICS
The paper discusses the potentiality of new Russian economic partnerships formation and analyzes close economic alliances that are most acceptable for Russia. Existing problems are highlighted as well as promising trends and forms to develop Russia’s relations in the framework of new partnerships.
STATE GOVERNANCE
Alexei Boyko The Structural Organization of Regulatory and Supervisory Authorities of the Federal Executive and Chances of Its Rearrangement (pp.21–32)
state control (supervision), regulatory-and-supervisory authorities, regulatory-and-supervisory activities, types of regulatory-and-supervisory authorities, optimization of regulatory-and-supervisory authorities
A model variant is substantiated to form two integrated regulatory authorities under the supervision of RF Government on the basis of several federal services uniform in their objectives. The idea is thought through to reduce the staff of the central and territorial units in every integrated authority.
Vasily Deren, Yulia Ragulina, Alexei Bogoviz Depopulation as a Factor That Makes State Economic Security Weaker (pp.33–38)
replacement of the population, depopulation, depopulation causes, economic security, anti-depopulation policy
The article analyzes direct and indirect causes of depopulation, unveils the specificity of depopulation threat for Russia’s economic security. It proves that depopulation can be counteracted by a scientifically sound anti-depopulation policy, which in is practiced now in Russia not to the full extent.
SOCIAL DEVELOPMENT MANAGEMENT
Yuri Gavrilets Complexity, Management and Information in Socioeconomic Systems (pp.39–49)
complexity, law of requisite variety, information, management, development, social homeostasis
A series of well-known and significant social problems are addressed from a specific, "systemic-cybernetic" point of view. Growing complexity of modern society, difficulties related to forecasting and management are investigated. The impact of information on the behaviour and preferences of all subsystems of society is discussed. The conclusion is drawn about the need for harmony reigning between socioeconomic processes, science and humanitarian culture for the sake of human society to survive.
INVESTMENTS AND INNOVATIONS
Bagrat Yerznkyan Innovative Process Members: Behavioural Specificity (pp.50–59)
"homo economicus", "homo institutius", institutions, innovative process, social practices, non-stationary economy
The behaviour of innovative process members in a non-stationary economy (with two conditional types, economic and institutional, of human personality detached) are regarded. The author argues that ‘homo institutius’ is governed rather by institutions than by reason, and his behaviour is, in principle, relative since it is absolutely impossible to separate his nature from institutional reality in which he is embedded. Keeping this in mind is important for the institutional context of innovation process.
Olga Molchanova Residents of Special Economic Zones: Business Environment of Organizations, Condition and Development Trends (pp.60–68)
special economic zone (SEZ), business environment of organization, decentralization of designing SEZs in Russia
The article investigates the practice of introducing special economic and legal regimes as experimental sites in the search of effective approaches aimed to create a business environment attractive for entrepreneurship. The author elaborates on knowledge and incentives problems, which are of key importance and appear in the course of designing special economic zones and their management systems. Possibilities and advantages of decentralizing the process of designing special economic and legal regimes are analyzed.
Marina Kolesnikova Urban Environment Modernization: Infrastructure Investment and Institutional Problems (pp.69–77)
institutional aspects, urban environment, infrastructure policy, urban social and housing infrastructure, cultural and historical preconditions, contemporary Russia
The author investigates the degree of influence different factors exert on innovative processes and increasing infrastructure investment in municipal infrastructure modernization. She offers a historical analysis of the formation and evolution, in scientific literature, of the "municipal environment" concept. Credible directions and prospects of municipal environment modernization and its quality enhancement are examined with a glance to the impact of historically crystallized formal and informal institutions.
SECTORAL ANALYSIS
Ludmila Kachanova Forecast of Technology Processes Ensuring Self-Sufficiency in Organic Fertilizers (pp.78–89)
forecast scenarios, technological processes, organic fertilizers, gross output, profitability
A regulatory and an extrapolational forecast scenario for the development of technology processes of production and use of organic fertilizers have been developed. The efficiency of forecast scenarios is proves and data for their comparisons with analytical retrospective data presented.
CORPORATE MANAGEMENT
Ludmila Dukanich Techniques of Supporting Corporate Organizations' Strategic Decisions (pp.90–97)
managerial decision, rank management, goals, scenarios, actors
Specific features in the methodology of strategic decision making are unveiled. The author demonstrates the mechanism and possibilities of Th. Saaty’s analytic hierarchy process as exemplified by substantiating the company’s future market share on a mid-term horizon.
Anastasia Grigorieva Models of Setting Business Requirements for Architecture Reengineering of TNC Units (pp.98–105)
transnational corporation, enterprise architecture, business — IT alignment, TOGAF, requirements management
The author addresses the setting of business requirements for a foreign subsidiary of a corporation within a globally organized business. Several stakeholders’ requirements are developed to increase business efficiency of a foreign TNC subsidiary. It is shown that architectural methods aiming to optimize the companies’ performance by aligning business processes and IT-technologies can be applied as tools in order to provide for efficiency of companies’ activities.
MANAGEMENT AND MARKETING
Nikolay Novichkov Management as Creative Activity (pp.106–112)
management, governance, social organization, social system, human activity, creativity, strategic manager
The article presents the author's vision of the essence and content of management as a creative activity. It features the specifics of management seen as a chance to realize the creative element. The author characterizes principal professional competencies a manager should conform to in the framework of management as a creative activity.
PERSONNEL MANAGEMENT
Evgeny Maslov, Olga Gladkova Labour Potential Еvaluation and Realization in Innovative Economy (pp.113–121)
competitiveness of personnel, realized labour potential, value added
The article presents theoretical and practical problems associated with underestimated worker’s potential, use of cheap labour and downgrading the value added. A methodological approach is proposed to calculate the workers’ competitiveness. It is shown that in Russian enterprises the worker’s wage level corresponds far from always to the level of his professionalism and weakens his motivation from the start.
KNOWLEDGE MANAGEMENT
Yevgeni Popov, Maxim Vlasov, Anna Shishkina Managing Resources of Knowledge Generation (pp.122–133)
application potential of knowledge generation resources, intellectual activity
In line with product life cycle stages, the authors determine the potential of applying the resources of knowledge generation. Based on the evidence of an enterprise of Russia’s military-industrial complex they assess the potential of using resources of knowledge generation and formulate optimization trends in applying resources on every stage of product life cycle.
VIEWPOINT
Elena Rumyantseva Law, Ethics, Efficiency and Informal Relations in Corrupt Management: History and Modernity (pp.134–142)
corruption, law, ethics, efficiency, management, history
he author poses the problem of inconsistency in theoretical interpretations of both modern and historical experience of corruption. She formulates the principle of historicism based on the interpretation of corruption as a specific type of managerial activity tied to power, a type characterized by violations of legal and ethical norms (or corruption law emergence) and by prevailing special kinds of interpersonal relations within corrupt groups.
Издание: обложка.
Параметры: формат: 70x100/16, 144 стр.
